5月28日，集团公司在四楼会议室召开了以“落实安全责任，推动安全发展”为主题的2021年度“安全生产月”活动动员会。

会上，各子分公司、项目部负责人作安全工作情况汇报，并就部分员工安全意识薄弱、安全隐患整改不到位等问题进行了分析与总结，同时给出下一步工作计划，力求聚焦问题、抓住重点、突出成效。

安全管理部作安全巡查问题分析并结合当前安全生产管理工作实际，就下一步重点工作和“安全生产月”活动进行安排部署。一是，加强新进员工，三级安全教育。从安全生产方针、公司规章制度及安全纪律、安全生产的意义、事故处理程序及原则等多方面对新员工进行安全教育。二是，组织安全培训，开展安全活动。制定并实施安全培训和活动计划，明确内容时间，通过召开安全例会、开展安全专题活动，提高全员安全意识。三是，落实分包单位的安全生产责任。与分包单位签订安全生产责任书，进一步明确法定责任、约定责任。四是，加强安全检查和隐患排查工作。加强日常巡检查以及节假日、特殊天气的专项检查，加大隐患排查治理力度。五是，严抓机械设备的进场验收工作。机械设备进场前必须进行检查，确保性能完好，有检查记录、产品合格证，验收合格后方可投入使用。

执行总裁诸显金作会议小结，他强调：安全无小事，责任大于天，安全生产工作必须常抓不懈，做到防微杜渐。公司上下要以2021年“安全生产月活动”为契机，切实增强全体员工对安全生产的敬畏感和认同感。特别是面对项目盈亏、抢工期等特殊时期，要杜绝“安全第一”思想的滑坡和摇摆。安全管理人员要进一步提升服务意识，掌握好管理的力度与分寸。以人为本的安全管理是实现安全生产良性循环的管理，灵活处理安全与生产之间的矛盾，不死板、不教条，杜绝形式主义及人浮于事现象。安全工作重在深入一线，管理人员要把安全工作落实到现场，以检查来发现问题、以监督来保证安全，员工才会自觉变“他律”为“自律”，安全才能得到长久保障。

最后，全体与会人员观看安全警示教育片《红线》，并进行“安全承诺”宣誓，进一步推动安全理念深入人心，在公司内部营造了良好的氛围。