公司新闻

“落实安全责任,推动安全发展”——集团公司召开2021年度“安全生产月” 活动动员会

2021-05-281034人浏览

5月28日,集团公司在四楼会议室召开了“落实安全责任,推动安全发展”为主题的2021年度“安全生产月”活动动员会。

会上,各子分公司、项目部负责人作安全工作情况汇报,并就部分员工安全意识薄弱、安全隐患整改不到位等问题进行了分析与总结,同时给出下一步工作计划,力求聚焦问题、抓住重点、突出成效。

安全管理部作安全巡查问题分析并结合当前安全生产管理工作实际,就下一步重点工作和“安全生产月”活动进行安排部署。一是,加强新进员工,三级安全教育。从安全生产方针、公司规章制度及安全纪律、安全生产的意义、事故处理程序及原则等多方面对新员工进行安全教育。二是,组织安全培训,开展安全活动。制定并实施安全培训和活动计划,明确内容时间,通过召开安全例会、开展安全专题活动,提高全员安全意识。三是,落实分包单位的安全生产责任。与分包单位签订安全生产责任书,进一步明确法定责任、约定责任。四是,加强安全检查和隐患排查工作。加强日常巡检查以及节假日、特殊天气的专项检查,加大隐患排查治理力度。五是,严抓机械设备的进场验收工作。机械设备进场前必须进行检查,确保性能完好,有检查记录、产品合格证,验收合格后方可投入使用。

执行总裁诸显金作会议小结,他强调:安全无小事,责任大于天,安全生产工作必须常抓不懈,做到防微杜渐。公司上下要以2021年“安全生产月活动”为契机,切实增强全体员工对安全生产的敬畏感和认同感。特别是面对项目盈亏、抢工期等特殊时期,要杜绝“安全第一”思想的滑坡和摇摆。安全管理人员要进一步提升服务意识,掌握好管理的力度与分寸。以人为本的安全管理是实现安全生产良性循环的管理,灵活处理安全与生产之间的矛盾,不死板、不教条,杜绝形式主义及人浮于事现象。安全工作重在深入一线,管理人员要把安全工作落实到现场,以检查来发现问题、以监督来保证安全,员工才会自觉变“他律”为“自律”,安全才能得到长久保障。

最后,全体与会人员观看安全警示教育片《红线》,并进行“安全承诺”宣誓,进一步推动安全理念深入人心,在公司内部营造了良好的氛围。